Soms loop je in je werk tegen vragen aan waarop je niet direct een antwoord hebt. Hoe geef je richting aan je leiderschap? Hoe verhoud je je tot verwachtingen van anderen? Hoe ga je om met moeilijke situaties? Wat past bij jou in een volgende fase van je loopbaan? En hoe blijf je jezelf in een omgeving die voortdurend verandert?
In coaching creëer ik ruimte om te reflecteren, patronen te onderzoeken en nieuwe perspectieven te ontdekken. Ik luister, stel vragen en daag je uit om vanzelfsprekendheden ter discussie te stellen. Daarbij sluiten we aan bij jouw vragen, ambities en mogelijkheden.
Ik richt me vooral op zorgverleners, van bestuurder, manager en arts tot doktersassistente.
Mijn aanpak is persoonlijk, gelijkwaardig en doelgericht. Ik geloof dat duurzame verandering ontstaat wanneer je beter begrijpt wat je beweegt, bewuste keuzes kunt maken en deze kunt vertalen naar concrete stappen in de praktijk.